2024.02.19
次世代働き方改革モデル実践事業 最終報告会
佐賀県次世代働き方改革モデル実践事業最終報告会において、そよかぜの杜職員が発表を行いました。
カエル会議を通じて、業務の見える化等に取り組んだところ、職員の負担軽減等につながりました。
今後も職員同士のコミュニケーションを密に取り、「ゆとりある介護」を目指していきます。

カテゴリ:特別養護老人ホーム
カエル会議を通じて、業務の見える化等に取り組んだところ、職員の負担軽減等につながりました。
今後も職員同士のコミュニケーションを密に取り、「ゆとりある介護」を目指していきます。


2024.02.05
能登半島地震における介護職員の派遣について
カテゴリ:お知らせ
2024.01.30